绩溪县人力资源和社会保障局民生工程工作在县委、县政府的高度重视下，在相关单位的配合下，取得了可喜的成绩。近日，宣城市人社局召开全市人社工作会议，会议表彰了全市人社系统民生工程和重点工作目标考核优秀单位，绩溪县人力资源和社会保障局荣获宣城市“2010年度全市人社系统民生工程考核优秀单位”和“2010年度全市人社系统重点工作目标考核优良单位”称号。

    2010年，是我省深入实施33项民生工程、推进医药卫生体制深化改革的重要一年，也是我省城镇居民基本医疗保险继续扩面、基本实现全覆盖的关键一年。县人社局以高度的责任感和使命感，进一步解放思想，开拓创新，扎实苦干，积极采取措施，圆满完成了三项民生工程工作任务。城镇未参保集体企业退休人员基本生活保障纳入日常工作，全年补助108人，累计发放基本生活费31.985万元。城镇居民基本医疗保险调整完善政策，推行了普通门诊费用统筹办法，提高了参保人员医疗保险待遇水平。参保缴费工作取得了新突破，全县共参保26664人，完成目标任务数的121%。农民工技能培训结合本地人才需求，创新培训工种，培训补贴直补到人。全年举办农民工技能培训班40期，培训工种分为汽车驾驶员、计算机操作（图像图形处理）、车工、钳工、服装制作工、手工（精细）木工、中式烹调师等，培训农民工2239人，考核合格2108人，完成任务数的221.9%，发放培训补贴达到191.16万元。