因受国际金融危机影响，自去年10 月份以来，绩溪县陆续出现了部分农民工中途返乡现象。该县及时谋划、积极应对，多措并举，全力做好返乡农民工就业工作。

　　绩溪县政府成立了返乡农民工就业工作领导小组，确定工作任务。县劳动和社会保障局领导班子成员及二级机构负责人对县直及各乡镇分片负责，建立定点联系和返乡农民工统计日报告制度。对每一个劳动力情况做到家庭状况清、技能特长清、培训意愿清、择业意向清、就业动态清、就业地域清，积极主动地为农民工提供针对性、有效性服务。据统计，至2008 年底该县已返乡的农民工为800 人，随着春节的临近返乡高潮即将到来。

　　绩溪县积极开展培训，做好技能对接。自2008 年11 月以来，县劳动保障局先后为富凯不锈钢、小山卫材、泰昂电力、小小科技等20 余家企业举办以劳动保护、职业道德、专业技能为主要内容的技能提升培训班，培训1100 余人。为乡镇举办汽车驾驶、计算机操作、烹饪、木材加工、特色种植养殖等农民工岗前技能培训班，培训人员900余人。今年1 月，60 余名返乡农民创业培训两个班次同时开班。县劳动保障部门还组织开展送技能、送培训下乡活动，首期计算机操作培训班已在伏岭镇举办，其他乡镇也陆续开展技能培训活动。通过技能培训，变“输出劳动力”为“带回生产力”，变“返乡潮”为“创业潮”。

　　同时，绩溪县还积极为返乡农民工安排就业岗位，做好岗位对接。为确保经过技能培训的农民工都能尽快就业，元旦前后，县劳动保障部门派出专人深入全县工业企业及商贸服务企业了解招聘信息，摸排就业岗位，并与宁国等周边县市联系，于近期举办一次针对返乡农民工和下岗失业人员的就业招聘会，届时将有10 多家企业参加，提供就业岗位900 余个。