今年以来，绩溪县安排93名熟悉经济工作的干部，分别联系94个符合国家产业政策、市场前景较好、生产经营正常的工业企业、文旅企业、农业龙头企业、电子商务企业及重点在建项目。半年来，联企干部围绕“走进企业、服务企业、扶持解困、促进发展”的工作目标，坚持做到问题没搞清不放过，困难没解决不松手，切实为企业解决存在的困难和问题，以实际行动践行“两学一做”学习教育，“百名干部联百企”活动取得阶段性成果。

问需于企，搞清企业存在的困难和问题。各联企干部按照活动要求，对接、调研所联系的企业和项目，及时掌握企业的基本情况和项目业主所急、所想、所盼。据统计，16户企业涉及缺少流动资金、融资难问题，11户企业涉及招工难和缺少技术工人问题，5户企业涉及因土地征迁影响项目建设问题，6户企业涉及产品销售困难问题，还有10余户企业涉及矛盾纠纷、基础设施建设等方面问题。项目建设反映的困难，主要涉及土地征迁影响项目建设等问题。

联企干部在走访、座谈的过程中，还向企业宣传国家宏观经济政策、产业促进政策以及投资方向等方面的信息，引导企业适应经济发展新常态，提振转型升级的信心，督促企业依法生产、守法经营。县档案局联企干部到所联系的县喜丽莱娜服装有限公司，宣传国家“调转促”政策和县委县政府促进实体经济发展举措，并为该企业党员、管理人员上了一堂《凝心抓党建、聚力促发展》的党课，得到了企业主和员工的一致好评。

对企业存在的主要困难和问题，县“百名干部联百企”活动办公室及时向相关部门反馈，重大问题及时向县委县政府汇报。

倾力帮扶，解决企业生产发展的后顾之忧。联企干部积极帮助企业分析存在困难和问题的原因，协助企业寻找解困的方法途径和举措，部分干部还利用单位和个人的资源主动帮助和协调解决企业面临的困难。县人社局联企干部在走访所联系县文瑞链传动公司时，提出安全规范办企业、企业文化管企业的措施，切实帮助企业理清思路，增强企业发展信心。园区管委会联企干部帮助县博达化工科技公司协调办理产品出口问题。一些干部帮助企业到相关涉企部门咨询项目申报、企业招工、环评办理、杆线迁移等工作。各项具体工作的落实有力促进企业问题的解决。

县“百名干部联百企”活动办公室针对企业存在流动资金不足、融资难的问题，会同县金融办及时召开政银企担对接会，破解企业融资难题。活动办还分别与县人社局和园区管委会对存在问题进行反馈、对接和解决。